近日，廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)布了2026年特級技師、首席技師評聘工作方案，標志著全省2026年特級技師、首席技師評聘工作全面鋪開。

本次評聘工作將嚴格遵循公平公正公開、以德為先、注重業(yè)績、面向一線的工作原則，高標準選樹一批技能領軍人才，為產業(yè)升級注入強勁技能動能。

一、哪些企業(yè)可以參加評聘工作？可以開展評聘的職業(yè)是哪些？

已具備廣東省內用人單位自主評價備案資質的企業(yè)，且規(guī)模達到國家統(tǒng)計局公布的大中型企業(yè)標準，可申請開展特級技師、首席技師評聘工作。已備案的中央企業(yè)駐粵分支機構由中央企業(yè)統(tǒng)籌確定�？砷_展職業(yè)（工種）需與本企業(yè)主營或主要業(yè)務密切相關且已設置高級技師的技能類職業(yè)（工種）。

二、2026年的評聘工作時間怎樣安排？

2026年評聘工作分兩期進行。第一期完成時限：8月30日。本期參評企業(yè)僅限當前已具備特級技師、首席技師備案資質的企業(yè)；第二期完成時限：11月30日。本期參評企業(yè)包含新增特級技師、首席技師備案資質的企業(yè)和原已具備對應備案資質的企業(yè)。

三、參評人員需要具備什么條件？

所有參評人員須具有中國國籍，作出的業(yè)績貢獻應當主要在國內完成。

（一）特級技師

特級技師為企業(yè)生產科研一線從事技術技能工作、業(yè)績貢獻突出的企業(yè)高技能領軍人才，要求技術精湛、能解決高難度技術工藝難題，在技藝傳承、人才梯隊培養(yǎng)方面貢獻突出。符合職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）、職稱、年限相關要求的，可按規(guī)定申報。

（二）首席技師

首席技師為在技術技能領域作出重大貢獻，或在本地區(qū)、本行業(yè)企業(yè)具有公認的高超技能、精湛技藝的“地方或行業(yè)企業(yè)高技能領軍人才”。要求在重大技術攻關、成果轉化、產業(yè)技術進步與發(fā)展中發(fā)揮關鍵作用，一般要求具備省級以上技能類表彰。如參評職業(yè)屬于《2026年首席技師評聘重點職業(yè)目錄》范圍，符合主持重大技術革新、實現(xiàn)重大產業(yè)突破、為企業(yè)創(chuàng)造重大經濟社會效益、獲得相關技能大賽（一類賽）的指定獎項等突出技術成果，可不受省級以上表彰限制。

獲得中華技能大獎或獲得國家科學技術獎二等獎及以上獎項的人員，不受以上條件限制，可直接申報特級技師或首席技師。

四、特級技師與首席技師的評聘工作是怎樣的工作流程？

（一）特級技師的評聘工作流程圖如下所示：

（二）首席技師的評聘工作流程圖如下所示：

五、有哪些利好政策？

企業(yè)將為獲得首席技師或特級技師職業(yè)技能等級證書的人員開展技術技能革新、工藝流程改進、解決重大技術難題等提供條件并且兌現(xiàn)對應的薪酬待遇；廣東省人力資源和社會保障廳將按規(guī)定公布已開展首席技師或特級技師評審工作的企業(yè)和獲證人員名單，符合條件的人員，納入廣東省高技能領軍人才范疇。

目前，全省已評聘52名首席技師，717名特級技師，這些高技能領軍人才扎根重點行業(yè)產業(yè)一線，攻克技術難關、匠心傳技帶徒、用精湛技藝筑牢制造根基，成為推動廣東高質量發(fā)展的硬核技能力量，下一步，廣東省將繼續(xù)選樹產業(yè)行業(yè)中德才兼?zhèn)涞母呒寄茴I軍人才，為廣東現(xiàn)代化產業(yè)體系建設與經濟社會高質量發(fā)展提供堅實技能人才支撐。

更多內容，請參閱工作方案全文

（https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_4899523.html）