13888147524中煙國際老撾制造有限公司2026年第一批招聘公告
中煙國際老撾制造有限公司（以下簡稱“老撾制造公司”）成立于1992年，是由中煙國際集團有限公司控股，紅塔煙草（集團）有限責(zé)任公司持股的境外煙草企業(yè)。老撾制造公司本部位于老撾沙灣拿吉省，公司業(yè)務(wù)涵蓋煙葉種植、煙葉提取物加工、煙絲生產(chǎn)、卷煙制造與銷售等全產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，老撾制造公司現(xiàn)面向社會公開招聘員工，有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃和對象
（一）招聘計劃
2026年中煙國際老撾制造有限公司第一批招聘11名員工，具體招聘部門、崗位、專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見《中煙國際老撾制造有限公司2026年第一批招聘計劃表》（附件1）。
（二）招聘對象
本科及以上學(xué)歷人員。
二、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍或者具有老撾人民民主共和國國籍；
2.根據(jù)老撾人民民主共和國法律規(guī)定，老撾籍應(yīng)聘者需年滿18周歲（2008年5月28日及之前出生），非老撾籍應(yīng)聘者需年滿20周歲（2006年5月28日及之前出生）；
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.符合煙草行業(yè)、云南中煙招聘回避有關(guān)規(guī)定；
7.具備符合擬任崗位所要求的資格條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.受過開除處分的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.有其他不適宜招錄的違法情形。
三、招聘主要程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
1.報名時間
2026年5月28日9:00至2026年6月14日17:00止，逾期不再受理。
2.報名方式
請應(yīng)聘人員按規(guī)定向招聘公告預(yù)留郵箱（yuth@cti-group.com.hk）或招聘聯(lián)系人（宋老師，電話：00856 20 54927248）遞交應(yīng)聘材料進行報名。應(yīng)聘人員根據(jù)報考崗位要求，結(jié)合本人學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)及個人意愿等，只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名。
應(yīng)聘人員報名時，應(yīng)填寫并提交《應(yīng)聘人員登記表》（附件2），學(xué)歷、學(xué)位及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的職稱、技能等級、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件，同時簽署并上傳《中煙國際老撾制造有限公司2026年招聘誠信應(yīng)聘承諾書》。應(yīng)聘人員所填寫的全部信息和提交的各類材料是資格審查的重要依據(jù)，應(yīng)當(dāng)確保真實、準(zhǔn)確、完整，未按要求填寫信息和提交材料的視為不具備報考資格。
（二）資格審查
公司根據(jù)崗位資格條件和實際工作需要，對應(yīng)聘人員簡歷信息以及應(yīng)聘基本條件進行資格審查，并擇優(yōu)確定進入考試人員名單。各招聘崗位進入考試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不超過7:1且不低于2:1。如通過資格審查人數(shù)比例不足2:1的崗位，將相應(yīng)裁減招聘計劃直至取消該崗位招聘。
（三）招聘考試
1.筆試（滿分100分）
筆試采用線上答題的方式進行，筆試滿分為100分。筆試主要測試應(yīng)聘人員的知識水平、綜合素質(zhì)和履職能力等。
2.面試（滿分100分）
面試采用線上視頻的方式進行，面試滿分為100分。面試主要內(nèi)容為考察應(yīng)聘人員報考崗位綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
3.其他事項
實際參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于2:1的崗位，將相應(yīng)裁減招聘計劃直至取消該崗位招聘。具體考試時間、考試平臺及考試相關(guān)要求由招聘辦公室通過郵件、短信等形式另行通知。
4.總成績計算
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（四）考察和體檢
根據(jù)各批次崗位招聘計劃數(shù)（如有裁減，則為裁減后的計劃數(shù)）1:1的比例，按考試總成績由高到低等額確定進入考察和體檢人員名單。若考試成績相同，以面試得分高者優(yōu)先；面試成績也相同的，以資格審查綜合得分高者優(yōu)先；資格審查綜合得分也相同的，依次按照學(xué)歷、職稱、技能等級得分高的優(yōu)先。如依次排名后仍存在成績得分相同的情況，則針對成績得分相同人員增加一輪面試。對考察人選進行報考資格復(fù)審和考察，資格復(fù)審主要核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、完整。
1.考察
進入考察環(huán)節(jié)人員須填寫提交《中煙國際老撾制造有限公司2026年招錄人員考察表》、無犯罪記錄證明�！吨袩焽H老撾制造有限公司2026年招錄人員考察表》由招聘辦公室通過郵件單獨發(fā)送進入考察環(huán)節(jié)人員�！吨袩焽H老撾制造有限公司2026年招錄人員考察表》必須如實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)內(nèi)容，并由考生本人畢業(yè)院校（系）或人事檔案管理單位出具考察意見并加蓋公章；無犯罪記錄證明需由考生本人自行向戶籍所在地派出所申請開具紙質(zhì)證明。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息是否真實準(zhǔn)確、是否符合規(guī)定的崗位資格條件、是否符合招聘回避要求等方面的情況�？疾烊诉x達不到招聘資格條件或者不符合報考崗位要求的，考察結(jié)果不合格。
2.體檢
考察期間，同步組織應(yīng)聘人員在公立三甲醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘計劃中有特殊要求的崗位，按要求增加相應(yīng)的體檢項目。體檢時，應(yīng)聘人員與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的，應(yīng)主動申請回避。參加體檢人員簽訂承諾書，承諾體檢結(jié)果真實、有效，對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。體檢結(jié)果異常者，可在原體檢醫(yī)療機構(gòu)進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，必要時，可以要求體檢對象重新體檢，體檢不合格的，不予錄用。
考試、體檢與考察環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空缺，可根據(jù)相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員上一環(huán)節(jié)的情況擇優(yōu)遞補。
（五）公示與錄用
1.公示
根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在發(fā)布招聘公告的同一平臺進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動放棄錄用資格情況或因其他情況無法實際錄用的，可根據(jù)招聘進度和工作實際確定是否補錄。
2.錄用及待遇
（1）簽訂就業(yè)協(xié)議
擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期不能簽訂者，可取消其錄用資格。
（2）錄用
簽訂就業(yè)協(xié)議后，招聘單位按流程向老撾政府申請用工名額及工作人員信息申報，并指導(dǎo)辦理出境工作相關(guān)手續(xù)，報到后簽訂《勞動合同》。
（3）薪酬待遇
按照公司薪酬發(fā)放及新入職員工試用期工資核發(fā)規(guī)定執(zhí)行，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
四、應(yīng)聘提醒事項
（一）資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須誠信參與招聘各個環(huán)節(jié)，不得弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)錄用的，取消錄用資格或解除勞動合同。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。由此發(fā)生的個人損失，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員請在本公告指明網(wǎng)站查看招聘公告，因查看轉(zhuǎn)載的招聘信息造成的一切后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。
（三）招聘全過程均采用短信、電話、郵件等方式與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，應(yīng)聘人員在招聘全過程應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，對視頻面試等造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。
（四）招聘不收取任何費用，公司也未委托任何單位、培訓(xùn)機構(gòu)、中介、個人等舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員理性看待，謹防上當(dāng)受騙。
（五）本次招聘崗位需常駐老撾，工作地點為老撾沙灣拿吉省。如不能適應(yīng)者請慎重應(yīng)聘。
（六）本招聘公告最終解釋權(quán)歸中煙國際老撾制造有限公司所有。
五、招聘咨詢電話
如應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中存在業(yè)務(wù)政策問題或有投訴舉報需求，請在2026年5月28日至6月14日期間工作日的上午9點到下午17點進行咨詢或投訴。
（一）招聘咨詢聯(lián)系人及方式
聯(lián)系人：宋老師
電話：00856 20 54927248
郵箱：yuth@cti-group.com.hk
（二）招聘監(jiān)督聯(lián)系人及方式（不受理招聘業(yè)務(wù)政策咨詢，僅接受招聘投訴事項）
聯(lián)系人：王老師
電話：00856 20 54322605
郵箱：wangcy@cti-group.com.hk
附件1.中煙國際老撾制造有限公司2026年第一批招聘計劃表.xlsx
附件3中煙國際老撾制造有限公司2026年招聘誠信應(yīng)聘承諾書.docx
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZGNijnVSfBxYIzcJmCilzg
